Abogados expertos que protegen diligentemente los derechos de los trabajadores lesionados en el Valle Central
Proporcionar representación más allá de la compensación de los trabajadores
Un trabajador lesionado en California es elegible para recibir compensación laboral en la mayoría de los casos. La compensación para trabajadores generalmente paga las facturas médicas y los salarios perdidos. Además, los trabajadores lesionados pueden demandar a sus empleadores para recuperar daños adicionales. Un abogado con experiencia en Perez, Williams, Medina & Rodriguez, LLP no puede hacer retroceder el reloj y revertir su lesión, pero un abogado puede luchar por usted para ayudarlo a recibir una compensación justa por todas sus pérdidas.
¿Cuándo puedo demandar a mi empleador fuera de la compensación para trabajadores?
Desde la primera nación compensación de trabajadores ley a principios de 1900, ha habido una compensación entre el trabajo y la administración: el trabajador no tiene que probar la responsabilidad y el empleador es inmune a una demanda. En algunos casos, la ley de California aún puede permitir que un trabajador lesionado del Valle Central presente una demanda si:
- Su lesión resultó de la conducta intencional o atroz del empleador.
- Su empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores.
El hecho de que su lesión haya ocurrido en el trabajo no significa necesariamente que el empleador sea el único responsable. Podemos ayudarlo a identificar a un tercero responsable, como un compañero de trabajo o un conductor. Si se lesionó en el Valle Central debido a una sustancia tóxica, puede presentar un reclamo contra el fabricante de esa sustancia. Del mismo modo, si resultó lesionado por un producto defectuoso, puede presentar un reclamo contra el fabricante del producto.
¿Qué daños podría recibir?
Incluso si está limitado a la compensación de trabajadores, aún puede ser elegible para Beneficios por discapacidad del Seguro Social, beneficios de seguro de salud u otros beneficios. Si demanda a su empleador en la corte, es posible que pueda recuperar dinero por daños y perjuicios por su dolor y sufrimiento, dinero para compensarlo por lesiones que lo desfiguraron y daños por pérdida de consorcio y pérdida de comodidad. Si el jurado determina que la conducta de su empleador fue intencional o atroz, también se le puede otorgar daños punitivos para castigar al empleador e impedir futuras conductas ilícitas. Experimentado abogado de lesiones personales puede evaluar su caso y ofrecer una evaluación justa de los daños que podría esperar recuperar.
Conéctese con un bufete de abogados de Fresno con un pasado exitoso que lo ayude con su reclamo
Perez, Williams, Medina & Rodriguez, LLP es un bufete de abogados con sede en Fresno que cuenta con los recursos para procesar por completo su demanda por lesiones personales. Tenemos un legado de obtener resultados exitosos para clientes satisfechos. Contacto nuestro bufete de abogados de lesiones personales y compensación laboral al 559-445-0123 para programar una consulta gratuita para analizar su caso.